岗位职责：
1、制定人力行政部年度工作规划，分解到各岗位，并监督指导各岗位完成工作计划；
2、制定和完善本部门各个模块的管理制度与工作流程（人力资源规划、招聘、培训、绩效考核、薪酬、劳动关系等）；
3、建立和完善公司的招聘流程和招聘体系；
4、根据现有编制及业务发展需求，协调、统计各部门的招聘需求，编制年度人员招聘计划；
5、制定各部门的职务说明书，并根据公司职位调整需要进行相应的变更，保证职位说明书与实际工作相符；
6、建立并完善公司整体培训体系，拓展各种培训渠道和资源；
7、制定公司年度培训规划，并监督指导年度培训计划的落实，评估培训效果，并跟进考核。
8、承担企业内部培训师，具备开发及讲授营运、管理课程等能力。
9、建立并完善公司整体绩效考核体系，制定考核政策与标准，组织实施绩效管理，并对各部门绩效考核过程进行监督控制，及时解决其中出现的问题，使绩效考核体系能够落到实处；
10、根据国家劳动法规，规范管理公司各类手续办理流程（入职、离职、劳动合同、社保、考勤、休假、办理各类证件等等），并处理各种与劳动合同相关的事宜。
11、完成上级领导交代的其他工作。

职位要求

1：人事经理岗位3年工作经验以上；

2：熟悉人力资源各大模块；

3：良好的沟通协调能力及亲和力；

5、具有优秀的书面写作、口头表达能力，较强的沟通领悟能力，独立处理事务能力；

6、工作细致认真，原则性强，良好的执行力及职业道德，较强的应变能力；

有意者请将简历发到邮箱 topvs@126.com

岗位要求：

勤快,表达能力强,善交际,有好的合作精神,有1-2年相关业务经验,有销售过安防产品经验者优先

急聘!!!

待遇=底薪+高提成+奖金

岗位要求：

1)对电脑操作熟练,为人诚实本份.语言表达能力强，有好的合作精神。

2)熟悉电子元件采购流程,熟悉各类电子元件,尤其是IC,善于谈价.有多方供货渠道,能与供应商建立良好的关系.有一两年相关工作经验,成本意识强.

有意者请将简历发到邮箱 topvs@126.com

岗位要求：

有安防产品销售经验,热爱销售工作，积极肯干，能吃苦,有工作激情，有销售过安防产品者优先.
待遇=底薪+高提成+奖金

岗位要求：

计算机专业,对电脑操作及原理相当熟悉.懂软件开发程序的基本原理..熟悉C，C＋＋，有一年VC++开发经验。心态好，学习能力强

岗位要求：

1. 从事智能手机终端应用的开发；
任职要求：
1.计算机相关专业,全日制本科及以上学历；
2.一年以上实际IPhone、Android、Windows mobile平台开发经验；
3、有windows mobile ,android客户端网络通信软件的开发经验；
4.具有良好的Java技术功底，熟悉Android系统架构及相关技术；
5.熟悉各种主流品牌手机型号的特点、技术参数、扩展API等；
6.有较强独立解决问题的能力；具有良好的英文资料阅读能力；
7.工作积极主动，有责任心，团队合作意识强；
满足以下要求者优先考虑
1、具备良好的编程习惯；
2、有Uphone、Android客户端软件的开发经验；

岗位要求：

1、制定公司全年的各项市场规划、品牌推广计划等
2、根据公司品牌及产品的定位，制定全年及分阶段市场推广计划和方案               
3、策划、组织执行品牌及产品的各项宣传推广活动，包括媒体策划、展会、公关事件               
4、系统的收集市场信息，汇总、整理、分析提交报告作为公司决策依据       
任职资格：                                
1、大专以上学历，市场营销、广告学、工商管理等相关专业，2年以上工作经验。                      
2、具备较强的策划能力、规划能力、统筹能力和文字功底，有良好的沟通技巧；               
3、能组织执行各类展会及推广活动
4、善于整合各种营销资源（媒体、公共资源、社会信息系统等），有较强的市场感知能力，能               
敏锐地把握市场动态             
5、能吃苦耐劳，富有协作和团队精神，积极、自信、敬业，勇于面对工作挑战；
6、有安防行业市场策划、品牌推广经验者优先；
            

岗位要求：

1 通信、电子计算机及其相关专业大专以上学历，1年以上电子开发经验
2 熟悉数字、模拟电路，常用测试仪器，具有模拟和数字电路的设计及调试经验
3 熟练运用PCB常用绘图软件；具备扎实的电子线路分析能力，有多层PCB设计经验
4 熟悉MC51单片机或AVR单片机，有实际开发产品经验
职责
1 负责产品的硬件电路设计、PCB板绘制、器件的选型
2 负责产品样机的调试、测试
            

岗位要求：

计算机专业,对电脑操作熟练,懂一些基本的原理.为人诚实本份.有1-2年经验优先.
            

岗位要求：

做事认真，能吃苦耐劳，听从上级安排，懂电脑，公司提供住宿.